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协商不成可以仲裁
问：去年11月，我在公司工作一个月后辞职。公司本来是月底发工资的，结果说我毁约了，不发工资。我该怎么办？ 答：公司的做法是错误的。首先，公司要按时发放工资，如有拖欠，要给予工资总额25%的赔偿。其次，你要注意，要提前一个月向公司提交书面辞职报告，结清财务。如果双方协商不成，可以到劳动部门进行劳动仲裁。上一篇:工厂强迫工人劳动违反法律规定吗？下一篇:劳动合同法草案可能10月二审查看更多：更多栏目最新
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