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借故辞退员工照付补偿金九千
因未按时维护车辆，公司以失职，给公司造成重大经济损失为由，辞退司机班临时负责人黄先生。因不同意劳动争议仲裁委员会对双方劳动争议的裁决结果，家居公司将黄先生告上法庭。日前，北京市二中院终审判决家居公司支付黄先生经济补偿金9100余元。 官司新鲜：家居公司将车辆未及时维修归咎于黄老师失职，事实依据明显不足。公司解除与黄先生的劳动合同时，应根据黄先生在公司的工作年限及工资支付经济补偿金。上一篇:关于人事争议中的主体问题查看更多：更多栏目最新
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