股东非劳动关系 不能申请劳动仲裁

问：去年年底，我和几个朋友成立了一家股份公司。因为某些原因，我把我的股份转让给了另一个股东。后来和公司发生了纠纷。我去当地劳动争议仲裁委员会投诉，却被告知不予受理。我不知道为什么。请给我一个答案！ 答：根据中国现行劳动法和北京市相关法规、规章及政策文件，你的问题要具体分析： 如果你只是这个股份公司的股东，并不参与公司的经营活动，你的报酬是利润分红的形式，那么你和公司不构成劳动关系，你与公司的纠纷不属于劳动争议，所以不属于劳动法的调整范围。当地劳动争议仲裁委员会不受理是对的。这时候你应该向有管辖权的人民法院提起诉讼，保护自己的合法权益不受侵害。 但如果你不仅是公司的股东，还直接参与公司的经营活动，在公司担任一定的职务，期间公司还每月给你发固定工资，那么你就不是单纯的从公司的利润中分红了；也就是说，你不仅是公司的投资股东之一，也是每月领取报酬的员工。这时候你和公司之间是劳动关系，你和公司之间的纠纷，也就是劳动争议，受劳动法调整；你应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。 点评：随着我国经济的快速发展，公民的社会活动也多种多样，参与社会经济活动的方式也各不相同，有的是劳动关系，有的是劳动关系；如何确认劳动关系？工资是一个极其重要的法律要求；因为工资是按劳取酬的结果，也是作为自然人的劳动被认可和定价的结果。