未被招聘单位录用，体检费是否可索回？

问：招聘单位收取体检费后未录用应聘者。体检费能收回吗？用人单位要求医院统一发票，而不是单独给每个人开发票，合理吗？ 答：招聘单位向考生收取体检费后，没有录用该考生。体检费退不退，要看具体情况。如果在招聘过程中，用人单位同意为应聘者支付所需的体检费用，那么如果体检人员未被录用，应聘者预先支付的体检费用是否应该退还给应聘者？申请过程中双方未能就此项费用达成一致的，用人单位可以不退还体检费。根据用人单位的岗位性质，用人单位可以要求应聘者提供健康状况良好的医院证明，应聘者为此支付的体检费用由应聘者本人承担。 雇主在收费后应开具发票。根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十条的规定：“销售商品、提供劳务以及从事其他经营活动的单位和个人对外收取款项时，收款人应当向付款人开具发票。”用人单位向申请人收取费用时，应当向申请人出具发票。