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这种规定法律上无效
一个女会计和一家超市签了聘用协议后，超市主管告诉她：超市有规定，像她这样的员工，前五年不能怀孕。女会计想不通，问：超市规定违法吗？ 点评：这种硬性规定在法律上是无效的。虽然企业有权制定自己的规则，但必须遵守法律。任何用人单位无权以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。如果用人单位强迫劳动者签订这样的协议，劳动者可以向劳动保障部门举报。上一篇:领取基本养老金资格认证办法下一篇:快查查你的社保是否缴足查看更多：更多栏目最新
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