职工工伤责任在己也可获补偿

《工伤保险条例》将于明年1月1日实施。日前，劳动和社会保障部有关负责人表示，主管部门将督促用人单位履行相关义务。同时，他提醒广大劳动者，要积极了解自己的权利和义务，依法维护自己的合法权益。 工业事故是工业化进程中难以完全避免的劳动风险。工伤保险制度的建立可以使劳动者在发生工伤时得到及时的治疗、医疗康复和必要的经济补偿。即将出台的《工伤保险条例》明确了工伤待遇标准，以及用人单位、行政部门、经办机构、医疗机构等各行为主体的责任和各种形式的监督，将切实维护和保障职工的基本权益。条例还体现了无责赔偿原则，即职工发生工伤事故，无论是否有责任，都应当依法获得赔偿。条例实施后，我国各类企业，无论所有制大小，都必须参加工伤保险。用人单位必须为本单位全体职工缴纳工伤保险费，并在本单位公示其参加工伤保险的相关信息。