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怎样约定试用期
劳动合同试用期是指劳动合同期限内，用人单位与劳动者约定的相互了解的考察期。它是整个劳动合同期限的组成部分。但是，缓刑条款不是必须的。 双方约定约定试用期的，应当针对不同的合同条款约定不同的试用期。合同期限不满六个月的，不得设置试用期；六个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不超过三个月；三年后，试用期不得超过六个月。查看更多：更多栏目最新
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