掌握电话面试的要诀

当你被告知你得到了一个期待已久的公司面试机会，虽然只是一个很小的机会。 你不必与面试官进行面对面的交谈，而是通过电话进行面试。面试结果取决于你个人是否获得与公司代表见面的机会。 出于多方面的原因，很多公司将电话面试作为最初的招聘方式，因为这种方式简单省时，有时还能替代视频面试，方便跨区域招聘。 面试的时候有这样的机会真是太好了！你参加电话面试大概20-30分钟，电话那头会有一个人或者几个人。在很多方面，准备电话面试和准备普通面试没什么区别，只是省略了一些环节，减少了你准备的任务。 以下是关于如何进行电话面试。 首先，像对待普通面试一样认真对待电话面试。似乎这么简单的电话面试，如果准备不充分，就会落入公司设下的陷阱。所以不要掉以轻心，充分了解公司，研究职位描述，像其他面试一样思考会出现的问题。 你的简历和求职信在你面前吗？ 很可能你会被问到关于你的简历和求职信的问题。同样，你可以放一些与你的简历和求职信相关的信息材料，比如你设计和撰写的论文，你参与的各种项目的大纲或者你上一个工作岗位的文字描述等。 草拟一份电话清单 写下你想和面试官谈的一些要点。有没有什么技巧和经验是你想强调的？你有什么想让面试官记住的特长和爱好？把这些东西写下来。如果面试结束后面试官问，你有什么要补充的吗？那你可以提这些。 接一个高质量的电话。 这不是你随便接电话或者用破手机让你和对方都很难听清楚对方声音的时候。 干净整洁，穿着得体。 这个建议奇怪吗？也许吧，但是你得像正式面试一样注意自己的形象。从心理学的角度来说，你会有一个正确的思维框架。如果你躺在床上或者浸在浴缸里，你的表现不会很好。站起来，或者至少在桌椅上坐直。这也从心理学的角度给你提供了一个思考框架，但是从更模糊的层面来说，研究表明你会觉得自己更有教养，更有自信！ 电话面试是有技巧的。不像传统的面试，你无法从面试官的面部表情和肢体语言中找到任何蛛丝马迹，但是如果你做好了充分的准备，你就不必去揣摩每个人的非言语的东西来应对面试。而如果你被邀请参加下一次的面对面面试，你就会知道自己上次的表现，因为你会再获得一次证明自己是最佳人选的机会。