日公司富士山顶面试员工


一些年轻的日本大学毕业生想找到进入社会后的第一份工作。这真的像爬山一样困难。然而,日本一家互联网成衣销售公司为了招聘到合格的新员工,竟然在几天前提出了一个棘手的攀登条件:公司要求应聘者攀登日本最高峰富士山,并在黎明时分在山顶接受公司主管的面试。

据报道,这家要求应聘者登顶富士山面试的日本公司是一家名为Image的互联网成衣销售公司。为了让所有的新兵都“有能力爬上表现的顶峰”,公司想出了在3776米高的富士山山顶面试应聘者的主意。只有有毅力爬上富士山山顶的人,才有机会成为公司的新员工。该公司人道地表示,“我们发誓要成为互联网上排名第一的零售商,所以我认为日本排名第一的匹克非常适合我们的新员工。”然而,这位发言人承认,许多人认为该公司新的“爬山面试”规则有点离奇。

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