面试技巧之如何结束面试谈话

比如一方没说完，另一方就不听。结局如何？两人在对话中互相争论，互不相让，怎么收场？两个谈兴强，客观条件不允许我们再谈下去了。我们应该如何停止？

一场好的谈话，想和你说句话，胜过读十年书，还得有个好结局。余音绕梁三天。那么，如何结束谈话，才能留下难忘美好的印象呢？

以下是结束谈话的一些技巧：

1?不要在双方正在热烈讨论某个问题的时候突然结束谈话。这是一种粗鲁的行为。如果一时僵持不下，要想办法转移话题，一旦气氛缓和，就赶紧结束。

2?不要拖拖拉拉地说话。当你发现谈话内容逐渐枯竭时，你应该马上说再见。否则会给对方一种言之无味的印象。

3?注意留意对方的暗示。如果对方对谈话失去了兴趣，他可能会用肢体语言做出他想结束谈话的暗示。比如故意看表，或者频繁变换坐姿，或者徘徊不定，心神不宁。在这些情况下，最好谨慎地结束谈话。

4?我们应该恰到好处地掌握时间。在你准备结束谈话之前，先做一个短时间的预定，这样你可以从容地停下来。突然结束，匆匆离开，会给人一种粗鲁的印象。

5?微笑是结束谈话的最佳时期，因为最后的印象，往往是最深刻的印象，可以在双方的脑海中停留很长时间。

6?在一些谈话的最后，说一些名言、哲理性的话，或者美好的祝愿，往往会产生好的效果。