精心设计面试开头五分钟


进入面试室时,要尽量放松自己,表情自然,面带微笑,给人以真诚亲切的印象。通常考官会用充满感情的亲切话语把你引入考题。比如“欢迎应聘我们公司,我们期待你的好结果!”这时候你可以微笑点头,或者说“谢谢”。在考官让你坐下之前,不要急着坐下。考官说“请坐”后,你可以重新坐下,挺直身子,看着考官。考官会很快切入正题:“请简单说说你的经历和专长。”

这是每个申请人都应该认真准备的内容。开局好不好,主要看你怎么回答这个问题。在实际的求职面试中,很多求职者在回答这个问题时都显得很琐碎。罗嗦且杂乱无章。有的讲小学,初中,高中,进厂,干什么,怎么做人等等。这些都太详细了;一些家庭情况比如什么时候结婚,什么时候生孩子也有详细的介绍,不仅占用时间太多,而且让人厌烦。

那么,你应该如何介绍自己呢?

以下是一位求职者在面试时的自我介绍:“我的经历很简单。1985年,18岁,高中毕业,没上大学。我被招聘到一家工厂工作,成了一名车工。从那以后,我一直剪了10多年。其间三次参加市特纳岗位技术大赛,两次获得第三名,一次获得第二名。去年企业破产,我下岗失业。下岗后,我参加了三个月的电脑培训和三个月的英语培训,拿到了两个证书,为我掌握现代数控车床打下了基础。听说贵公司在招技术人员,我觉得我是个合适的人选。”考官微笑着点头。

从上面的例子可以看出,介绍简历的时候,可以从工作开始,不要太过;经验侧重于你从事什么样的工作,你有什么特长,与此无关的都可以省略;能展示自己优势的可以更详细,与招聘内容挂钩。比如三次技术比武,两次技术培训,显示的是应聘者的技术水平,可以说是招聘方喜欢的。因此,立刻引起了考官的兴趣。当然,在介绍自己经历中的成就时,要注意语气。你要巧妙地表现出来,不要流露出自吹自擂的痕迹,给人以自信、谦逊、高傲的印象。在求职前的准备过程中,要注意分寸。

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