成功求职必须具备八大素质

有专业技术能力

北京某科技股份公司人力资源部经理说，“专业技能是我们对员工最基本的素质要求，IT行业在招人时更看重应聘者的技术能力。招聘中能力相当的考生可优先考虑研究生。但进入公司后，学历高低并不是主要衡量标准，会更看重实际操作技术。谁能干，谁有能力，谁就拿高薪。”沟通能力和亲和力都很强的BOE科技集团人事部负责人表示，“我们公司认为大学生最需要提高的能力是沟通能力。企业需要的是能够利用自己良好的沟通能力与企业内外相关人士取得联系，能够同心同德共同完成组织使命和目的的人。”团队精神和合作能力：上海汽车工业(集团)公司人力资源人士认为，“从人才成长角度来看，一个人属于一个团队，如果他具有团队精神和合作能力，只有在良好的社会关系氛围中，他的个人成长才会更加顺利。”带着激情工作“热情是一种强烈的情感，一种对人、对工作、对信仰的强烈情感。”北京毕业生就业指导中心主任任占忠说：“一个对工作没有热情的员工无法高质量地完成工作，更不用说创造业绩了。只有对愿望有真正热情的人，才能把愿望变成美好的现实。”