与成功擦身而过--两则面试故事

但很多应聘者只在乎整体形象，而忽略了一些小细节，结果与用人单位擦肩而过。 从朋友聊天中听到这两个案例：小杜去一家日资企业面试。那天有许多申请人。一个接一个，我踌躇满志的进去，出来深不可测。轮到小杜的时候，他真的没有底。当他推门进入面试室时，无意中看到办公桌的地板上有一张白纸。然后他拿起那张纸，把它送给了日本老板。接下来老板只问了他几个简单的问题，让他回去等消息。小杜以前从没遇到过这么轻松的面试，以为第一印象大多已经不好了，对方只是出于礼貌问了几句。看来这份工作九成毁了。一周后，出乎意料地，他收到了一份工作邀请。据：说，他拿起了很多人注意到却没有想到拿起的白皮书。 还有一个情况是，同样是外企，急需一名业务主管。面试时，只允许应聘者在公司随便走一走，然后发表个人对公司的看法。很多考生谈到规模，前景，志向等等。而最终得到这份工作的人，也并不做作，只是因为他去卫生间的时候，牢牢地关住了一个滴水的水龙头。 由此可以得出一个启示，文凭、经历、形象、风度在面试中固然重要，但在这个过程中，一些小细节、小事却能体现出个人的整体综合素质，不容忽视。中国有句古话“不扫一屋，可以扫天下。”如今，团队精神和个人能力受到高度重视。作为一个求职者，你必须同时学习民事和军事课程。“所有的东西都是学来的。”面试官不要忘了3360。不要做任何好事或小事。从小处着手。