sars后外企面试的最新招数

非典有所缓解，但谁也不能掉以轻心，不是吗？但是人才市场的面试还是要照常进行。如何在安全的前提下出现新的套数？请先为面试做好准备。 第一套：绿色面试壁垒 名字新鲜，还有青菜，面试怎么会是绿色的？我不知道。日前，有记者前往上海对外服务有限公司采访。楼下大厅发现三张奇怪的桌子。其实表并不奇怪。奇怪的是桌子对面是一块有机玻璃挡板。仔细看，玻璃底部和桌面之间有一条很窄的缝隙。在玻璃的两边，有两个人一直在互相交谈。隔着玻璃看他们说话，真让人热。很奇怪吗？你在做什么？ 见到刚在英国读完人力资源硕士的咨询师李小姐，我迫不及待的想提问。她告诉我，那些桌子有个新名词叫“绿色面试壁垒”。是公司的专用面试台。在申请人和顾问之间使用了一层无菌保护。李小姐笑着说，自从5月中旬采取这样的措施后，前来采访的人明显多了起来。 一位刚刚过了绿色面试关的大学生谈了自己的感受。 见面总是好的。 郑潇，男，化学专业。 我学的是偏理论化学，考研没成功，只好找工作。众所周知，今年找工作不容易，而且有非典，我和同学都在想，我们的运气怎么这么好，能买彩票，呵呵。我也尝试过通过电话和互联网找工作，但是通过互联网投递的简历通常没有以下信息。几个单位打了几个电话，都没有成功。不知道是自己竞争力差还是怎么回事。 后来听了同学的介绍，外服推出了绿色招聘服务，终于可以和面试官面对面交流了！于是我在外服的网站上注册了，过几天通知我面试。我去外服看了看。真的很有创意。桌子上有一块玻璃挡板！我觉得很好理解，也挺聪明的。反正我可以当面展示我的口才和气质。可能我更习惯面对面的交流，这样感觉更舒服。到目前为止，还没有得到证实，但几家公司已经表达了初步意向。 第二：电话面试 电话面试是指应聘者提供简历，预约面试时间。一些中介公司的顾问在收到简历后，会根据应聘者提供的电话，在约定的时间进行电话面试。这通常是为想换工作的忙碌上班族准备的。约会时间也是晚上下班后的6点到7点之间。当我问及电话面试的可信度时，李小姐笑了：“别担心，HR面试官都是有经验的，他们当然不会相信别人说的每一句话。他们会用很多技巧，即使不见面，也能了解应聘者的方方面面。”电话面试最大的好处就是快捷安全。 第三：在线面试 网上面试受到了国内外许多学生的欢迎。据李小姐介绍，在她做过的视频访谈中，大概十个人中有四个是这种情况。 一些应届大学毕业生也开始体验网络面试的体验。 一切都是足不出户完成的。 小吴，男，电子工程专业。 我们专业以前是“皇帝的女儿不愁嫁”，但是今年扩招带来的不好的情况，加上非典的影响，让我们觉得很被动。到现在为止，我们班还有一半左右的同学没有报名。 我通过互联网找到了一份工作。家在北京，本来想在北京找工作。非典来的时候，几乎所有单位都用网络或者电话招聘，方便了我，省去了我两地奔波。 我们学校有宽带，我已经有数码相机了，可以当相机用。这样我就可以和用人单位视频沟通了。大致流程如下：投简历-预约面试-视频面试-电话。有同学觉得网上招聘不方便，我觉得很好。待在家里，一切都会搞定。视频面试比较有意思，因为要提前打扫宿舍，整理好，穿上笔挺的西装，然后笔挺的坐在电脑前，看起来很搞笑。