离职原因的最佳回答方案

不要写因为自己的原因离职，比如工资低，工作太累，或者和领导意见不合。因为新公司会觉得你太挑剔，你以后可能会因为这些原因离开这个新公司。

不要过多的写公司导致你离职的原因，比如：复杂的人际关系，不称职的单位领导，这样新公司肯定不会录用你，因为他们会认为如果你有一天离开这个新公司，他们会在背后骂他们。

朋友提到的公司倒闭的原因，一定要谨慎。如果你以前的公司是大公司，在网上很容易查到它是否破产了。如果你的谎言被揭穿，你的工作肯定就没了。

可以填以下原因3360。

1.单位里有工作人员是领导的亲戚或者朋友，而他们是在职的。很多好机会总是不属于自己的；

2.你是被介绍给你的单位。无论你做出什么成绩，都会受到领导的照顾，所以你想换一份工作，这样更能体现你的能力。

3.原公司总是不按时发工资，存在拖欠现象。

4.公司对客户的承诺往往不能兑现，你总要跟客户解释。

注明：的前两篇是绝对没问题的，已经实验过了；

最后两篇最好提前准备好举例，避免突然什么都不说就糊里糊涂的可能。

建议：尽量用与工作能力关系不大的可以理解的理由，如符合职业规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。

注意：避开敏感答案不代表作弊。如果招聘人员问的问题很详细，就要如实回答。否则求职者的诚信度可能会大打折扣，成功的可能性更小。

不管是什么原因，希望你在新的单位好好努力，一切顺利！