面试时怎么穿才得体

时尚行业一个不变的矛盾是失业率上升了——。英国国家统计局的报告显示，8月份英国失业总人数达到244万，为1995年以来最高。33，354会导致一波求职潮，意味着对新衣服的需求会继续上升。毕竟，在竞争激烈的就业市场上，走进办公室时穿的衣服非常重要。

高管职业网站TheLadders.co.uk 7月份的一项调查显示，76%的英国老板因为应聘者的面试服装而决定不聘用他，而37%的老板最近没有聘用某人，因为他们认为面试官的服装不合适。

英国金融招聘公司摩根麦金利(Morgan McKinley)的副总监史蒂夫里森(Steve Leeson)说：“虽然一个人的技能和经验会将他们带到面试阶段，但外表对极其重要的第一印象的重要性不可低估。去面试之前知道着装要求总是没错的。”

这种建议表面上可能很明显，但香港一家大型跨国公司的人力资源主管表示，令人惊讶的是，面试官往往会误解它。他说：“我正在招聘一名金融专家，一名候选人打扮成朋克摇滚歌手出现了。他的基本前提是：‘这就是我，要不要我’，所以我们没有要他。他不准备改变或尝试适应。我甚至还没到知道他能力的阶段。”

毫无疑问，Risen建议明智的做法是“穿保守的纯色西装；关注细节至关重要”。毫无疑问，设计师们已经嗅到了机会，并提供了一系列服装来填补空白。具有职场风格的连衣裙主导着秋冬女装秀，包括自《豪门恩怨》(王朝)亚历克西斯科尔比(Alexis Colby)的硬线连衣裙以来最畅销的连衣裙，当然还有从乔治阿玛尼(Giorgio Armani)到Max Mara的灰色。

伊夫圣罗兰、唐娜卡兰和斯特拉麦卡特尼重新设计了经典的白衬衫。杜嘉班纳(Dolce Dolce Gabbana)和奥斯卡德拉伦塔从上世纪80年代开始使用垫肩，它象征着权力；亚历山大麦昆和莫斯奇诺使用了专业的千鸟格面料。

品牌咨询公司Changing Gear的董事总经理泰莎胡德(Tessa Hood)推荐“Jaeger Black、Aquascutum和博柏利”为“简单而令人印象深刻的衣服，物有所值”。

雅诗丹女装负责人迈克尔赫兹说：“对于面试来说，合适的长裙是西装的很好替代品，它给人更强的现代感”，尤其是“搭配剪裁得体的上衣或外套”。

Browns Focus的采购员杰玛迪亚斯(Jemma Dyas)说，“一件定制的好衬衫永远是一项不错的投资。”她还表示，棕色和其他服装的销量已经增加。戴斯还说罗兰穆雷的雕花长裙大获成功。其实对于罗兰毛里特来说，“这条长裙是千年之作，——，它会让你不虚此行，因为这条裙子彰显了自信；他们会露出你的身体，西装会把你包起来。”

前雷曼兄弟分析师、现世界核协会研究助理菲奥娜克利(Fiona Clee)同意这一观点。凯利说，她去参加世界核能协会的面试时，选择了“避免穿西装”，穿了一件“定制的长裙，突出了腰部，但也增加了一些更年轻时尚的细节和宽下摆，以避免看起来单调”。从表面上看，这个策略是成功的。