面试以后须做的六件事

很多求职者只注重面试时的礼仪，忽略了应聘后的善后工作。但事实上，面试的结束并不意味着求职过程的结束。求职者不应该袖手旁观和等待就业通知的到来。有些事情你必须注意。

来信致谢。为了加深招聘方对你的印象，增加求职成功的可能性，你最好在面试后的两三天内给招聘方打电话或写信表示感谢。根据《中国妇女报》的报道，致谢电话要简短，最好不超过3分钟；感谢信要简洁，最好不超过一页。在感谢信的开头，你应该提到你的名字和简要信息，以及面试时间，并感谢招聘人员。在感谢信的中间部分，你应该重申你对公司和职位的兴趣，并增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表明你对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。

不要太早打听结果。一般情况下，每次面试结束后，招聘主管会进行讨论和投票，然后送到人事部门汇总，最终确定招聘人选。这个阶段可能需要三到五天。求职者这段时间一定要耐心等待消息，不要过早查询面试结果。

如果同时应聘几家公司的工作，一次面试结束后，要注意调整自己的情绪，准备全身心投入到复试的考验中去。因为，在收到offer之前，面试结果还是未知数，你不应该放弃其他机会。

结果一般来说，面试两周后，或者考官承诺的时间到了，还没有收到对方的回复，就应该写信或者打电话给招聘单位询问面试结果。

准备好再次冲刺。不可能所有考生都成功。万一你在比赛中失败，不要气馁。这次你失败了，还会有下一次。会有不止一个工作机会。关键是要总结经验教训，找出失败的原因，针对这些不足重新做好准备，才能“东山再起”。