求职：不是每场面试都能够开花结果

都说找工作难，免不了要看别人脸色。这张花花绿绿的“脸”看得太多了，但也是意外的收获。在我求职最忙的阶段，平均每周要见2.5个HR的人，见2.5个不同的“面孔”。其中“人事小姐”的优雅给我留下了深刻的印象。他们有礼貌，聪明，充满个性。如果有一个优秀的导演，根据我的所见所闻，去拍一部名为《人事小姐》的电视剧，可能会比《公关小姐》更恢弘，更受欢迎。

我记得，在我最“饥渴”的求职岁月里，有一次我挤过三层人，把简历塞到一个地产集团的人事小姐手里。正当我直起腰，清了清嗓子，准备恭恭敬敬地自我介绍时，这位快速高效的人事小姐已经礼貌地“把我的简历完好无损地还给了赵”——整个过程不到45秒。面对我略显尴尬的表情，她说：“杰森(显然，她已经通读了我的简历，捕捉到了我的基本信息。这让我感到亲切)，非常感谢您对我们公司的热情。但是，房地产行业是一个竞争激烈的行业，需要那些踌躇满志的人一步步努力。我觉得你的性格可能不太适合。所以，不好意思。”这种有力却理性的“说服”让我当场“服气”。事后，连生我养我的母亲都惊叹她一针见血，道出了我的性格。作为一名人事小姐，你必须有一双敏锐的眼睛。

有了这段经历，我开始“扬长避短”，选择自己的职业领域。果然情况大变，我和人事小姐的对话轮次也在增加。在一家著名化妆品公司面试，一位留着埃及艳后复古发型的人事小姐用英语、法语、普通话、上海话向我一一挑战。就在我“筋疲力尽”以为考试要结束的时候，她神秘地笑了笑，邀请了一个梳着曲奇饼一样发髻的女同事再次和我说德语。一瞬间，我不禁对这里的“卧虎藏龙”感到深不可测，第一次在采访语言中“棋逢对手”。我觉得我面前的人事小姐都是千锤百炼，多才多艺。

还有一次，和平面媒体的人事姑娘打交道，让我彻底领略了媒体人的伶牙俐齿。一开始她要和我聊上海的女主播，我就想，好吧，反正这也是我的强项之一。没想到两人聊着聊着就停了下来。从董卿到，从河静到元末，先后有、李冰、沈亭、李英、李靖、刘宁、曲星、嵇.简直没完没了，连押韵都出奇的一致。后来，她跟我聊起了外国体育明星和娱乐明星，从休伊特到休格兰特，从施拉格到施瓦辛格。总有“家常”一幕，两个人都渴得手舞足蹈。很少见到如此投缘的人事小姐。这就像在大学里进行一场辩论。

不是每个面试都有完美的结果，但至少每个面试都会有独一无二的错过。所以，每当想起那些过往的花絮，我都会感叹：大开眼界，很高兴你来了。