面试中陷阱 规则你先知

很多看似随便问的看似普通的问题背后其实隐藏着陷阱。虽然不一定有标准答案，但至少你要知道什么样的答案不会稀里糊涂的扔进去，你要哀叹为什么受伤的总是我。下面举个小例子四个问题，可能和真实故事不太一样，但是如果你够聪明，你会找到方法的。

请简要评价你自己。你打算用什么词来形容它？

A的回答大多在3 ~ 4个字之间，缺乏缺点的表达。好的答案应该是八个字左右，词类都要强势，包括一两个可以称之为缺点的中性词，比如完美主义，太随和显得软弱等等。

Q报告单这个科目你好像学的不是很好。为什么？

大部分人会回答课程太难，或者那个课程的老师太烂。不知道对方其实是在试探你面对问题的态度：你是从自己身上找原因还是喜欢推卸责任？更好的回答是：“我这门课没考好，但我相信这不会成为我拥有这份工作的障碍。”

问：说说你迄今为止最失望的经历，以及它对你的影响。

a这个问题不太常见，但能有效反映一个人人生历程的深度和广度。如果你因为没能考上满意的大学，只能回答类似的高考，哭上几天，那就很容易判断你是一个经历过简单逆境的人。然后就可以判断自己思想的深度和理解程度了。

如果Q被录用，你什么时候能来上班？

a很多人会以为被录用了，迫不及待的说随时可以上班。其实对方是在考察你的责任感。通常，一个人在离开前要花些时间移交工作。比较好的回答是：“我会尽快做好原单位的交接工作，按时来报到。”