面试攻略：骗子公司12大特征

根据我在网上投简历的一点点经验，我总结了诈骗公司的基本特征： 1.我们无法理解这样一个没有网站或者网站名不副实的公司，那么我们该如何为它工作呢？我记得我曾经投资过一个贸易公司，记得是杨旭贸易公司，现在还在51job上天天招人。我去面试的时候问他们公司怎么样，生产什么产品，说要经过培训才能说。妈的，你在搞什么间谍活动？ 2.简介很短，多半是因为我们公司处于快速成长阶段，需要大量的人才。还有就是没有网站或者其他信息可以了解，就不要去了。 3.对学历、英语、计算机几乎没有要求。证书是什么？你以为不重视人才还能走吗？ 4.面试大多很短，大多是很欣赏你的语气。当然，这也不排除你真的很优秀。马上就通知你去培训了，明明不去！ 5.我可能会在电话里跟你吹嘘这份工作有多赚钱，而所谓的经理也会跟你吹嘘她自己的经历：我到公司才三个月，现在工资一个月一万五甚至更好。神圣的狗屎，我能相信这样的待遇，我不会多雇几个人打电话，所以我要努力说服你，让你发财。不要！ 6.通常只有一次面试，没有复试，不去！ 7.并不是我对化妆品行业有什么偏见，但是大部分骗子都在这个行业，这个行业在电视上看的多了，当然除了你自己要搞传销。 8.不是我对贸易公司有什么偏见，只是大部分骗子都是披着这件外衣行骗。 9.骗子公司多位于位置相对偏的居民楼或破旧的商务楼。试想一下，如果你的公司这么牛，现在还在居民楼里的是什么谱？ 10.骗子公司大多设备简陋，甚至可以说连一台电脑都找不到。很多时候，你去面试的时候，会看到7~10张错落有致的办公桌，每张办公桌上都恰当地坐着一个面试官，让你看起来场面很火爆。该死，我坚决不去！ 11.当然，我们也会经常接到保险公司的电话，虽然我们没有投他们的简历。我觉得要看情况，就不评论了。 12.那些要么扣你证，要么扣你工资零头的等等。然后给你很多年等。也绝对不允许去。 这些单位可能会在你第一次面试的时候给你提供一些满意的待遇，但是后来你会被要求扣除这个和那个。当然，面试单位都怕我们跑了。这是一个很重要的原因，但是反过来想想。如果一个单位这么不信任你，还能说什么？至少，他们不自信！人不自信，谁信？有些人可能会这么想，但是待遇还是不错的。扣了的话，到时候他们给我兑现。傻瓜，你！他会一直扣你的东西。你走了，工资就没了。当你没有完成任务时，他们不会给你那份工资。他们扣了东西我们就失去了谈判能力，只好被别人牵着鼻子走，连跳槽的机会都没有。你认为哪个更重要？