面试背答案　板子该打谁？

《礼记》说：“凡事预则立，不预则废。”子曰：“工欲善其事，必先利其器。”所以，为了“做点正确的事”、“做点好事”，现在为了找工作而“为伊憔悴”的大学毕业生，达到了——人的极限——

《华西都市报》报道，为了应对求职面试，提前背下求职指南和应聘“宝典”成了很多大学生的“捷径”；一些公司的人力资源经理抱怨说，一些毕业生的面试答案一模一样，甚至当着考官的面“背”答案。

人力资源经理的抱怨是合理的。毕竟作为一个开放大学的毕业生，求职面试是对你的知识面、应变能力、口才等综合素质的考验，不是考普通话。你就像一个电视新闻播音员，那么采访的意义何在？再说了，这么照本宣科的，几千个人，大家回答问题都是一个模式。你的优点、个性和特长是什么？

但是，如果离开今天的社会背景，孤立地指责大学毕业生，让他们“包揽所有的罪”，恐怕也是缘木求鱼，刻舟求剑——

我觉得，首先要检讨的是我们以“考试”为法宝的高等教育模式。一些大学生之所以把“求职宝典”当成最高指令，最根本、最直接的原因就是就业压力大。试想，在校园招聘会出现绝对买方市场的时候，哪个毕业生不着急？在这种形势下，“武装到牙齿”成了心照不宣，“面对挑战要磨刀霍霍”成了流行的3354——于是，作为当前以“考试”为本位的高等教育体制的受益者和产物，大学毕业生自然也把求职面试当成了“考试”。于是，“应聘指南”“求职宝典”应运而生，洛阳纸贵。

其次，板子也要打一些考官的屁股。说实话，对于某些用人单位的招聘问题，我真的不敢恭维3354——要么是所谓的“脑筋急转弯”，要么是超出专业要求的无谓刁难。而这一切，据说都是进口的，外国人都是这么干的。这种招聘方式的盲目“西化”，自然让毕业生无所适从，只好俯首于“洋参考书”的石榴裙下。

再者，大学毕业生的这种急功近利，与当下社会的“整体浮躁”密切相关。请看，现在的书店里什么样的书最多？各种“管理”、“厚黑学”、“成功学”的书充斥着你的眼睛。处于市场经济转型期的中国社会正表现出广泛的心理困惑和求知欲。如何快速了解新的游戏规则，轻松融入新的经济形势，成为人们的共同愿望。在这样的氛围下，对新的社会生活更加无所适从和恐惧的毕业生试图通过“求职之书”来恶补社会交往的基础知识也就不足为奇了。