成就业真经---“面试经”受青睐

“这周三要去见(第一轮招聘面试)，求高质量的‘面试经典’(“面试经典”)……”最近，很多大学论坛上类似的需求帖越来越多。正在兴起的“面试经典”真的能成为学生就业的“真经”吗？

《采访经典》广受青睐。

在就业网站上，类似面试中“几件事几件事”的文章成了时下的热帖。也有很多参加过面试的同学，把自己的成功或失败的经历完整的写了出来，供大家分享。内容包括面试官对一些答案的反应，他认为比较好的答案应该是怎样的等等。

上海某高校大四学生小林一边看网络文章一边做笔记。在他看来，他是在学习“把自己包装成自己想要的那个人”。信息管理专业大四学生小万说，不看《面试宝典》，就像没有复习备考一样，会特别紧张。大家都在看，你不看就吃亏。

自信的垫脚石。

复旦大学社会工作系副主任曾群表示，学生将“面试历史”视为就业的“敲门砖”，这似乎可以理解。社交礼仪、人际交往技巧等方面的知识和经验。《采访经典》所包含的内容确实是大学课堂所无法企及的。来自上海理工大学就业指导中心的老师李建东也认为，学生们需要通过多种渠道了解企业文化和招聘需求。很多受访者的经历和信息都比较真实客观，可以帮助其他同学有针对性的准备。

事实上，许多学生把“面试本”作为提高自信心的工具。去年毕业、现在一家金融机构工作的小谢表示，提前知道考官会问什么，自然会让他在面试中表现出色。现在，他向学弟学妹介绍求职经历时，把“面试宝典”放在首位。

莫城包装流水线

但把“采访经典”当成自我包装的灵丹妙药，难免弄巧成拙。一家日本公司的人力资源负责人杜女士说：在刚刚结束的面试中，当被问及“座右铭是什么”时，四位候选人竟然给出了相同的答案：“只是为成功寻找方法，而不是为失败寻找借口。”后来才知道，这是网上一本流行的“面试宝典”里列出的参考答案。她说，作为一名招聘人员，她其实更希望看到应聘者展示真实的自己，从而准确判断自己是否适合具体岗位。

教育界人士曾指出，学生把《采访经》奉为经典，从中也能看出应试教育留下的烙印。与其死记硬背接近求职，不如在大学四年里早早做好职业规划，不断提升自身素质。学校和社会也要为学生的长远发展创造更好的条件。

链接：《采访史》节选

1.“说说你的家庭情况”3354简单列出家庭人口。宜强调温馨和谐的家庭氛围，父母对其教育的重视，每个家庭成员的良好状态，以及对家庭的责任感。

2.“你有什么爱好？”3354不要说自己没有爱好，不要说低俗不好听的爱好，不要把自己的爱好局限在看书听音乐上网。否则，面试官可能会怀疑候选人撤回。最好能有一些户外爱好来“点缀”自己的形象。

3.“谈谈你的一次失败经历。”——说自己没有失败的经历，或者说那些显而易见的成功都是失败，都不合适。说你在失败前已经尽力了，说失败只是外部和客观原因造成的，这很恰当。