面试：如何避开试用期工资的问题

【本期咨询】我是国际贸易专业的应届本科。前不久看到一家大型物流公司在招外贸助理。我觉得自己的资历符合工作要求，准备去应聘。但是我的几个同学都去过，因为试用期工资太低，大家都放弃了。如果面试时考官问我工资，我该如何绕开雷区？

【这位专家的回答】既然公司的发展前景和工作氛围是你所期待的，又何必为试用期的工资而烦恼呢？先进公司，谋求后发展，不失为一个好策略。建议面试的时候，推迟谈论薪资，重点表达自己的求职愿望。

当面试官提到敏感话题————薪资期望时，你不妨这样回答：“贵公司是我向往的企业，拥有一流的设备和人员。如果我能在贵公司工作，我的国际贸易专业将会很有用。我相信试用期的工资只是暂时的。以后你看到我的水平和表现，自然会制定相应的薪酬待遇。”记住，进公司是第一步，谋求发展是第二步。