面试后要求考官回电话成功率高

昨日，在武汉一家外企的招聘会上，刚刚大学毕业的刘丽击败其他竞争对手，被录用。但公司原本打算招聘一名有工作经验的高级会计师，他们之所以改变计划，只是一个小细节：刘丽当场掏出一元钱。 因为没有工作经验，刘丽在面试中被拒绝了，但她恳求考官：“请给我一个机会完成笔试。”考官打不过她，就答应了她的要求。结果她以优异的成绩通过了。 在笔试中，在昨天的复试中，人事经理相当欣赏她的表现。然而，当得知刘丽没有工作经验时，人事经理决定放弃：“今天到此为止。如果有什么消息，我会打电话给你。”听到这里，刘丽向经理点了点头，从口袋里掏出一块钱递给经理：“不管你考上没考上，请给我打电话。” 人事经理以前从未见过这种情况，问道：“你怎么知道我不会给没有成功的申请人打电话？”“你刚才说有消息就打电话，言外之意是不接受就不打。” 人事经理对刘丽产生了浓厚的兴趣，问道：“如果你不被录取，我就打电话。你想知道什么？”"请告诉我哪里没有达到你的要求，以便我改进。"“那钱……”刘丽笑了。“给没被录用的人打电话不是公司正常开支，电话费我来出。请打电话。”经理笑着说：“请稍等。我去问问区域经理。”区域经理了解了事情的全部经过后，对人事经理说，请把钱退给刘丽，不要打电话，现在通知她已经被录取了。叶子