面试考题:你要求多少底薪？

老板让我坐下后，我只是埋头看他的论文，时间就这样过去了。老板还没有开口的迹象。我觉得老板很“狡猾”，心里开始空落落的。真不知道他会出什么稀奇古怪的考题。 不知道过了多久，老板突然抬头说了一句“3360”。其实我也是第一次招业务员，对这一行挺陌生的。如果公司录用你，你要求多少底薪？" 据我所知，业务员的工资主要来自提成，基本工资普遍很低。于是我回答：“我不要底薪，但也有我的要求。如果公司录用我，我会先向公司借一些生活费和交通费。” “为什么？”问老板。“如果我业务做不好，底薪再高，公司也不给；如果我的生意做得好，底薪这点小数目根本不值一提。” 老板听完，上下打量了我半天，突然笑着说：“恭喜你，公司录用你了。” 这么容易？我在想是不是在做梦的时候，老板：说：“我打了10多天的广告，报名的人不下100人。你是唯一一个通过面试的人。”我更加不知所措。他解释说，在谈底薪的时候，他想看看应聘者对自己有多少信心。 呵呵，老板笑着拍了拍我的肩膀说：“放心吧，我不会让员工饿着肚子上班的。”