面试危机化解技巧三

8.无法触及问题的核心

面试时，有些考官经常会问一些大而难的问题，意在测试考生的反应能力和逻辑思维能力。比如：“你如何理解党的基本路线与改革开放的关系”“你如何认识我国干部人事制度改革的必要性”等等。另外，考官可能会问一长串问题，要求你在短时间内整理材料，理清思路，快速回答。对于以上问题，无论你是否知道回答的技巧，效果都会有很大的不同。如果不经过认真思考就急于回答，可能会失去理智，给人混乱的印象；但如果不回答，会给人反应慢的不好印象。

遇到这类问题，不妨学习一些领导即兴发言的方法，即边讲边思考，逐点阐述。比如可以用一句话开头：“这个问题好大，不是三言两语能概括的”。说这话的时候，你要想好该说什么。先回答想到什么，以此为第一点。在说第一点的时候，考虑第二点你想说什么，以此类推。当然，平时要注意自己的思考能力和说话能力，面试的时候才能应对自如。这种方法既能赢得时间，又能给人思维清晰、条理清晰的好印象。如果回答问题的材料很多，最好先简单回答一下结论，给考官一个大概的印象，然后再一个一个的详细讲解，也能收到不错的效果。

9.回答问题时的错误

对于大多数考生来说，由于精神压力或其他原因，在答题时难免会出现一些口误或用词不当等错误。关键是这种情况发生后怎么办。有些考生遇到这样的情况后立刻脸红到脖子根，语无伦次，吐舌头或者保持沉默，难免会让自己陷入尴尬的境地。

其实在面试中，其他问题都回答的很好，偶尔会出现一些小问题。考官不会完全否定你，所以不要紧张。如果能马上意识到错误，自然要改正，继续心平气和地回答下面的问题。

10.夸夸其谈，暴露无遗。

每个考生都有强烈的被录取的愿望。因此，我可能会尽力取悦考官，不失时机地表达自己。这样一来，我在回答问题的时候会更好的说出自己的行为和经历。这种心理应该说是可以理解的。尽管如此，我们仍然认为我们应该诚实，不要说大话。但有些考生往往把握不住自己，自吹自擂的情况经常发生。如果考官不在乎或者不理，那是你的福气；但如果遇到有经验的考官，就不太好过了。

举个例子，你想应聘警察这个职位，为了讨考官欢心，当被问到你自学过哪些课程时，你可能会随口说你学过心理学，但考官进一步问，心理学的书很多，你学的是哪一本？心理学有哪些类别？如果你根本没好好学习，那你肯定答不上来。这个时候，你必然会处于一个尴尬的境地。那我该怎么办呢？本来就不该夸，多方面掩饰只能说明你不诚实。既然已经暴露了，我们不得不诚实地承认我们的错误。只有这样才能取得考官的理解，才不会影响面试的成功。

11.感觉面试有失败的迹象。

虽然面试前做了充分的准备，但是到了真正面试的时候，可能是因为紧张，或者是一开始的一个难题，或者是面试中某个问题回答得很拙劣，或者是因为考官觉得自己对自己失去了兴趣，面试出现了失败的迹象。这个时候如果放任不管，可能真的功亏一篑，失去一个好机会。

相反，如果你不能坚持不到最后一刻绝不放弃的志向，那就要迅速调整自己，在第一次失败的迹象出现时就给自己打气。同时，你要努力改变态度，用你的大脑仔细快速地回答下面的问题。经过你这样的努力，你可能会把不好的变成最好的，会出现“前程似锦的另一个村子”的可喜局面。

来源：京佳教育