人力资源专家传授经验 职场新人面试四忌

也许你的成绩是前三，也许你的综合评价为你赢得了一个留在上海的名额，但和很多应届大学毕业生一样，你可能还是会因为不懂面试技巧而在不到一个小时的面试中被淘汰。为了顺利通过面试官的考核，我们邀请专家来总结面试中的禁忌。

避免临阵退缩。

面试的前一天，和你的朋友一起排练，准备好经常提到的问题的答案，并向你的朋友征求建议。

面试前一小时，翻翻你的简历，尤其是你获得的奖项。

面试前半小时，深呼吸，提醒自己，不管之前经历了多大的坎，以后找工作的时候都会经历更多的面试。

面试前五分钟，尽量背唐诗三百首或林肯的葛底斯堡演说，放松心情，以便进入紧张的战斗状态。

避免和别人一样

“能介绍一下自己吗？”这是面试中经常被问到的问题。切记不要重复简历。你甚至可以讲一个自己的故事，让对方知道你的性格特点。面试的时候，注意自己的发音和语速。为了让考官满意，你可以模仿他们的语速。

避免“直言不讳”

如果每次考官刚说完就迫不及待地回答问题，会显得不够稳重。当然，如果每一个问题都要反复思考，那就太谨慎胆小了。正确的做法是：大部分问题一旦问完，就可以马上回答，边回答边考虑如何完成。对于其他困难或意想不到的问题，你可以采取以下对策：

用规定的语气说出对方自己提出的问题。如果对方问“你是不是有时候觉得很难和别人合作？”你可以这样回答：“在学校的各种社会活动和团体项目中，我从来没有听别人说过很难和我合作。如果是这样的话，我想是因为有时候我太投入自己感兴趣的活动了。”要确认对方的问题，问“你的意思是……”并在你的理解中回放刚才的问题比较合适。

无视规则

面试是一种高度程式化的活动，有自己的游戏规则。如：穿着得体；第一印象至关重要；肢体语言要恰到好处；不要老盯着考官看；面试结束后，写一封感谢信或者询问一下录取情况，以示对这份工作的高度重视。无视规则的人往往会输掉比赛。