网络视频面试会首次亮相上海

第一场网络面试将于25日举行。

本月25日，一场特殊的招聘会将在上海举行。——中国就业网将与其五大专场招聘专区：房地产建筑招聘专区、服装纺织招聘专区、IT招聘专区、电子电气招聘专区、生物医药招聘专区联合推出“首届China91网上招聘会”。这是上海首次网络视频面试会议。届时，来自各行业的20余家用人单位将通过网络视频面试系统与来自全国各地的求职者进行交流。

《面对面》。

所谓视频采访，是指利用特定的计算机软件系统，通过网络传输视频、声音、文字等媒体进行的实时视频采访。网络视频面试作为招聘市场的新生事物，诞生时间不长，但自出现以来就备受关注。

“在线视频面试使雇主和求职者能够以最低的成本和最快的方式进行实时沟通。这就是这次招聘会的目的。”主办方告诉记者。

网络面试千里招才。

网络面试受关注，与网络视频面试的独特优势有关。目前招聘市场上常用的招聘方式主要有传统的人才交流会、网络招聘、报纸招聘等。人才交流会可以实现供需双方的面对面交流，但招聘单位往往觉得人太多，针对性不强，求职者还要来回奔波；网络招聘成本低，速度快，信息量大，但缺乏面对面的交流。网络空间的虚拟性，往往让招聘和求职双方都担心“不安全感”。网络视频面试结合了传统现场招聘会和网络招聘的优势，招聘双方只需两台联网电脑和摄像通讯设备就能面对面。对于求职者来说，足不出户就可以和HR面对面交流；对于HR来说，突破了地域限制，省时省力。

据记者了解，目前上海使用在线视频面试系统的企业并不多。只有IT等高科技企业或一些跨国公司对高级人才进行了远程面试或面试。很多HR对此很感兴趣。一位HR表示，“网上面试为外地应聘者或因各种原因不方便来公司面试的人提供了极大的便利。”

在线面试技术越来越成熟。

昨日，记者登陆中国就业网，亲身体验了网上面试，发现网上面试的操作非常简单：应聘者获得面试资格后，只需在与用人单位约定的时间登录网站，进入目标单位的“面试室”，就可以与用人单位负责人“见面”了；HR的操作也很方便。作为单位“面试室”的主人，他还可以掌控面试室的使用，必要时与求职者一对一沟通。在采访过程中，双方还可以通过文字分享等功能传递相关文字资料。“其实只要会用MSN或者QQ，都会用网络视频系统。”中国就业网负责人说。

在人才全球化不断深入的今天，人才的异地流动越来越频繁，在线视频面试会走近更多的HR和求职者。