有趣而刁钻的面试问题之最！

新的一年开始了，我得四处奔波找工作。心里充满了希望，也有一丝担忧。毕竟下一次已经不多了，每一次机会对我来说都很珍贵。这两天一直在总结这几个月面试经历的心得和得失。突然发现自己的求职之路坎坷，却也耐人寻味。尤其是面试过程中遇到的各种有趣或刁钻的问题记忆犹新。 出现频率最高的问题。 每次去公司面试，不管是什么样的企业，考官问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的采访中，这似乎是正餐前必不可少的“开胃菜”，出现率高达95%。不要小看这个简短的自我介绍。由于现在的面试大多用英语进行，许多考官将这种介绍作为衡量求职者英语和口语水平的重要指标。标准的发音，稳健的节奏，恰当的用词，很可能一开始就给考官留下好印象。所以，我认为越是看似普通的问题，越应该引起重视。 最尴尬的问题 成绩一直是公司选人的重要标准之一，所以面试时考官一般会问一些学习方面的问题。如果你学习成绩突出，那就好处理了，否则，这样的问题往往会让你很尴尬。如“你为什么大学成绩一般或更低，你为什么不及格或选修一门新课程”等。如果没有事先准备好的借口，只能坐在那里无语。 最幽默的问题 记得有一次去一家跨国公司面试。我落座后，正要“背诵”我的个人简介，考官突然说：“请你先给我讲个英文笑话。”突然，我惊呆了。采访了这么久，没听说过讲笑话的，而且还是英文的。情急之下，我只好努力回忆起前几天朋友发给我的一个短信笑话，用磕磕绊绊的英语复述了一遍。上帝保佑，讲座结束后，考官居然哈哈大笑起来，我也就放心了。没想到今天的招聘也要考察我们的“外国幽默”水平。太可笑了。 最令人费解的问题。 有一次，我去一家著名的化妆品公司面试。据说那家公司对员工的形象很感兴趣，选拔要求比较奇怪，所以我格外小心。大部分过程都很顺利。虽然考官的脸一直很冷，但是到最后，她突然认真的看了我一眼，然后莫名其妙的问了3360句“你染过头发吗？”这个问题真的让我目瞪口呆，我无法理解她的意思。回答“是”还是“不是”？我犹豫了很久才给出肯定的回答，然后考官二话不说就结束了面试。结果我成功进入下一轮，但我一直想搞清楚那个问题是怎么回事。 最“不成问题”的问题 面试的时候，如果是外企，经常会遇到蓝眼睛黄头发的外国考官。在这种情况下，往往要求英语听说理解水平达到一定的水平。如果你的英语不够好，那么面试中更多的麻烦就不会来自问题答案本身，因为很多时候你连问题都看不懂，这将是一个很大的麻烦。我有过这样的经历。考官不停地给我解释问题。至于我，我不好意思问更多的问题。结果忙到跳过了这个话题。想想都觉得可惜。我本应该花更多的时间学习英语。总之，经过这么长时间的面试，虽然失败的比成功的多，但是我学到了很多，看到了很多。希望新的一年能有所进步，找到适合自己的位置。