面试安神汤之ibm篇

相信每个人从接到面试通知的那一刻起，都经历过反复想象应聘公司会如何提问，如何给自己“刁难”的痛苦。无论是身经百战的跳槽精英，还是初出茅庐的学生，似乎都难逃这一“劫”。 Ibm，即国际商业机器公司，是全球最大的信息产业跨国公司，在全球拥有100多家分支机构，40万名员工，年营业额超过1000亿美元。进入ibm，要经过层层筛选。当你收到ibm的书面通知时，意味着你已经通过了ibm的初步筛选。那么，ibm通常用什么问题来测试候选人呢？他们过去的一些面试问题如下： 1.如何最快的判断链表是否有环？ 2.C中引用和指针的区别？指针加等于引用有什么限制？ 3.做过的项目，遇到的困难，如何解决？ 4.房间里有一个三灯区，房间外面有三个开关。外面看不到房间里面的情况，只能进一次门。你用什么方法区分哪个开关控制哪个灯？ 5.有两根不均匀分布的香，每根香的燃烧时间为一小时。你可以用什么方法来确定15分钟的时间？ 6.一个经理有三个女儿，她们的年龄加起来是13岁，她们的年龄加起来是经理自己的。一个下属已经知道经理的年龄，但还是无法确定经理三个女儿的年龄。这时经理说只有一个女儿是黑发，然后下属才知道经理三个女儿的年龄。请问三个女儿的年龄？为什么？ 好像ibm的笔记有点像智商测试。想进ibm的求职者，考虑一下。