女学生如何加强自身就业能力？

近日，智联招聘对近三年全国重点大学毕业生首次就业及职业发展情况进行了分析调查。数据显示，工资3000元/月的男女比例分别为51.8%和24.0%，可见性别差异与工资水平有一定的关系。专家指出，女生应加强就业能力，以提升个人在职场的竞争力。结合个人情况提前做好职场规划虽然男女平等的观念已经被广泛认同，但是随着社会分工的细化，由性别差异决定的工作优势仍然是影响男女就业的重要因素。比如，女性更擅长营销、公关、文秘、幼教、护理，而男性更适合化工、IT维修、工业自动化、能源冶炼。广东女子职业技术学院党委副书记何文华指出，要加强女学生的就业能力，首先要结合个人兴趣、特长、性格、性别优势等因素，建立职业规划。建议学生的职业规划从进入高等院校(或职校、技校)的第一年开始。个人职业规划确立后，要通过各种渠道了解相关用人单位的用人信息和标准，尽可能多的参与企业的活动，有意识的与企业接触。此外，我们应该积极参加学校的社团活动，这对个人的组织和管理能力的提高也有很大的帮助。加强课后个人职业素质的培养，何文华指出，除了掌握课堂上所学的专业知识，通过培养专业领域良好的职业素质，也是女学生提高就业能力的重要途径。一般来说，用人单位对求职者的考察不仅仅是专业技能，还包括求职者的专业素质和心理素质。不同的工作有不同的职业素质要求。秘书的职业素质要求包括礼仪、谈吐、着装和危机管理；办公室人员的职业素质要求包括时间观念、价值取向、团队精神等。如果女学生能够根据就业方向加强职业素质的培养，对于以后的就业会大大增加成功的砝码。那么，如何培养个人的职业素养呢？何文华说，女生在校期间不妨选修《女性成才学》、《女性心理学》、《礼仪学》、《形体学》等课程。从日常琐事中锻炼独立人格相关职场数据显示，拥有独立人格的女性在职场中更受欢迎。一个人有了独立的人格，自然就有了独立思考的能力，敢于怀疑，不轻易依赖别人，敢于对自己做的事情负责。何文华指出，女生要想锻炼自己的独立人格，还得从身边的小事做起。比如克服冬天的寒意，手洗衣物，提重物，积极参与宿舍或家庭的卫生清洁等。都是很好的锻炼方法。其次，学生在学校要积极参加社团活动，无论是张贴海报，安排会场，还是管理干部负责的项目，大事小事都是培养自己独立动手能力的好机会。另外，同学们不妨多关注知名女企业家的成功案例，如果邀请女性成功人士来学校讲课，也可以去听听她们的经历。其他的，学生自己可以和同学、老师、家人讨论一些有争议的话题，比如“做好还是嫁好”“如何处理感情中的第三者”等等。通过这种方式思考问题，表达观点，也是一种很好的方式，也是锻炼自己独立人格的好方法。