面试大忌:不懂装懂信口开河

昨天，在汉口一家公司的大卖场，形象气质兼备的唐明(化名)没有被录用。考官的解释是，唐明不懂装懂，胡说八道，让人难以信任。 前几天，唐明去公司应聘楼层主管一职，并按要求填写了登记表。在等待回家通知的时候，唐明没有做任何努力去了解这家公司。面试时，考官问唐明对公司了解多少。唐明凭印象说公司是外资企业，很肯定地说公司注册资本是10亿元。事实上，该公司是一家私营企业集团，其注册资本并非唐明所述。唐明被录用了。 考官李老师说，楼层主管是楼层的管理者，要求考生有一定的原则性。唐明的问题是不懂装懂，不够坦诚。“这样的人很难坚持原则。如果他在工作中像这样胡说八道，他可能会遇到麻烦。” 李先生说，面试时，考官一般会问应聘者公司的情况。报名后，求职者最好尽量了解一下招聘单位和所应聘的职位。有办法查公司网站：关注公司公告栏和窗口。如果应聘者在面试前不努力了解招聘单位，等待通知，那么在面试过程中就会很被动。这时候，如果应聘者不知道如何假装知道，那就犯了面试的大忌。