职场百态：我遭遇的面试奇招

刚从学校毕业的时候，因为是学校的优秀毕业生，被很多单位热情录用。但我不为所动，因为我看中了本市一家很有实力的私企。我以为我会在那家公司顺利工作，但我不想遇到麻烦。 一个 那天，我费了好大劲才找到那家公司人事部的电话，兴奋地打电话。“你好，我是某重点院校的优秀毕业生……”可还没等我说完，对方就冷冷地回答：“哦，不好意思，我们不找应届毕业生。”我还没来得及解释，爸，电话已经挂断了。我不愿意直接去找那家公司的老板。 可刚上楼，秘书就叫住了我：“小姐，你找谁？”"哦，我找贵公司的总经理王."我笑着回答。"那么，王先生给你预约了吗？"“这个…”我有点不知所措。"哦，没有预约，王总是不见客的."秘书礼貌地拒绝了我。"哦，你能告诉我王总裁的电话号码或手机号码吗？"我还是不肯放弃。“抱歉，无可奉告。”这次，她干脆拒绝了我。 晚上，阿姨会请我吃饭。我看了一眼姨妈，却不小心被吸引住了目光，暗笑。“你笑什么？荣？”阿姨不解地问。“阿姨，我工作需要借你的‘东风’。”我很开心。 第二天，我大摇大摆地走进那家公司。秘书看了我一眼，却紧张起来：“啊，你又来了。你是找王先生吗？”我把皮包放在她的桌子上，平静地说：“是的，他是你们公司的法人代表吗？”“好的，你在这里等着，我去叫他。”说完，她匆忙小跑着出去了。果然，很快王总就过来了。他和我聊了很久，对我的大胆印象深刻。他立刻决定和我签约。 回到家，我兴奋地把这个好消息告诉了阿姨。“阿姨，你的税务局制服帮了我大忙。”在税务所工作的阿姨有点担心地说：“你这样闹是不是有点不好？”“我把徽章都摘下来了，不违规？”“就这一次，不会再发生了！”电话那头的阿姨也笑了。 二 徐克调到另一个单位去了，我们还缺一个科长。我和小刘同年从同一所学校分配，工作能力和人际关系不相上下。为了任命谁当科长，争论不休，谁也拿不定主意。还是胡楚做事有魄力，公开宣布：“白主任出题，你们三个做个心理测试。谁心理素质好，谁就当科长。”我们三个自然没有异议。 下班后，我去书店买了很多心理学的书和试卷。回家后，我仔细阅读了它们。两个星期过去了，做了几套模拟心理测试题，都能得90分的高分，心里终于有底了。 很快，心理测试的日子到了。是考场上胡楚的办公室。我们三个人占一桌，胡楚亲自监考。拿到试卷的时候，我喜出望外：我之前做过很多试卷，像个行家。我又偷偷瞄了小刘和村里一眼，看到他们俩都皱着眉头，我就放心了。不到半个小时后，我早早的交了卷子，对着胡楚笑了笑，高高兴兴的走了。 但是第二天的成绩公布让我大吃一惊：我考了93分，小刘考了99分，社团居然考了满分！自然，社区被任命为科长。我很疑惑。我认为我考得不错。我没想到他们会. 小刘比我还郁闷，整天唉声叹气，却欲言又止。总觉得这里面有些“玄机”，于是找了个机会单独请小刘喝了一杯。这酒是开门红。几杯酒下肚，小刘终于“实话实说”:“哎，你的心理素质在小区里真的那么好吗？像我就花了500块钱从白主任那里买了个标准答案！但是我怎么会这么粗心呢？我不小心填错了！”