求职故事:“一美元”创造奇迹


现代社会要求人们不要按照自己的思路去思考,而是要立体学习,全方位思考,灵活处理生活中的各种复杂情况。

一个刚毕业的女大学生,应聘一家公司的财务会计工作,但是面试的时候被拒绝了,因为太年轻了,公司需要有丰富工作经验的资深会计。女大学生没有气馁,而是坚持。她对考官说:“请再给我一次机会完成笔试。”考官打不过她,答应了她的要求。结果她通过了笔试,由人事经理亲自复试。

人事经理对这个女大学生很有好感,因为她笔试成绩最好。然而,女孩的话让经理有点失望。她说自己没工作过,唯一的经历就是在学校负责学生会的财务。他们不想找一个没有工作经验的人做财务会计。人事经理只好敷衍地说:“今天到此为止。如果有什么消息,我会打电话给你。”

女孩从座位上站起来,向人事经理点点头,从口袋里掏出一块钱递给人事经理:“不管你被录取与否,请给我打个电话。”

人事经理从来没见过这样的情况,一下子愣住了。但他很快回过神来,问道:“你怎么知道我不给没被录用的人打电话?”

“你刚才说有消息就打电话,言外之意是不接受就不打。”

人事经理对这个年轻女孩产生了浓厚的兴趣,问道:“如果你没有被录用,我会打电话的。你想知道什么?”

“请告诉我哪里达不到你的要求,哪里不够好,我好改进。”

“那块钱……”

人事经理话没说完,女孩笑着解释道:“给没被录用的人打电话不是公司正常开支,电话费我来出。请打电话。”

人事经理马上笑着说:“请收回一块钱。我不会打电话的。我现在正式通知你,你被录用了。”

就这样,女孩用一块钱敲开了机会的大门。

点睛之笔:

想来想去,道理很清楚:女生从一开始就被拒绝了,但还是被要求参加笔试,可见她性格强势。财务是一个很复杂的工作,没有足够的耐心和毅力是不可能做好的。她能承认自己没有工作经验,说明了一种坦诚,这对于财务工作来说尤为重要。即使不被接受,她也希望得到别人的评价,这说明她有正视自己缺点的勇气和承担责任的野心。员工不可能事事完美。我们可以接受错误,但不能接受员工沾沾自喜。女生自己交话费,体现了思维的灵活性。她巧妙地表现出自己分清公私的良好品德,这是财务工作不可或缺的。

一元体现了良好的品质和高尚的品格。性格和品质有时比资历和经验更重要。求职时,与其后悔自己的资历,不如开动脑筋,让自己看起来与众不同,引起招聘者的兴趣。

求职者要想在招聘中胜出,首先要树立正确的价值观和人生观,以诚待人。简历可以提前写,但是对于面试时的临场反应,求职者很难提前做好准备。所以求职者平时要养成良好的习惯,树立正确的价值观和人生观。在面试中,始终用真诚和感激的态度对待各种情况。这样,即使你当时没有被录取,你也不会觉得遗憾。

其次,充分突出自己的独特性。包括你的专业资质,你的综合竞争力,独特的经历。如果你没有相关的工作经验,对于大学毕业生来说,你的工作经验包括兼职或者实习期间获得的工作经验。比如你应聘的是营销类的工作,你可以用之前的销售经验作为佐证。另外,对于大学毕业生来说,你参加的社会活动也能向面试官反映你的计划和执行能力,你在组织中的角色反映了你的人际交往模式和工作风格。所以,自身的独特性所带来的优势,应该是求职者在面试中突出的,向面试官表达的部分。

另外,恰当的回答或者恰当的问题会让你赢得面试。除此之外,在面试过程中,要尽量做到心平气和,从容应考,充满自信,缓解紧张情绪。保持适当的礼仪是很重要的。总之,面试只是每个求职者必须跨过的一道坎。如何通过工作满足个人需求,实现自己的人生目标,可能是职场人士要不断思考的问题。

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