职场兵法：同一问题不同答案

一位优秀的大学毕业生参加了公务员面试。自我介绍后，考官问了他一个问题：“请回答1 1=？”稍微思考了一下，毕业生自信地回答，“你需要它是什么，它就会是什么。”结果他被淘汰了。这个应聘者很惊讶，因为有公司在招聘部门经理的时候也问过同样的问题，结果采纳了以上答案的应聘者被录用了。但现在，他回答同样的问题，为什么不呢？

其实道理很简单。这位考生忽略了很重要的一点，————专业特点。应聘者是一家企业的部门经理，企业老板希望雇佣的人一年能产生上百万元的利润，所以应聘者一定要沿着这个特点答题。但是现在我们正在招聘公务员。公务员的基本素质之一是实事求是。显然，考生的回答与公务员的要求格格不入。