首先，避免硬伤的三个预防措施
当面试进入一定阶段，一些企业可能会根据需要增加英语面试。能够达到这个阶段，也说明你在为自己梦想的工作做最后的冲刺。这次面试的分量可想而知，所以你要保证自己在面试中发挥出最好的作用。毕业生克服沟通障碍，帮助自己避免硬伤的注意事项如下：
1.不要回答得太快。
英语面试的第一个目的是让国外的主管了解你，甚至对你感兴趣。最重要的是展现你的综合素质，而不仅仅是语言能力。所以，你首先要努力做到条理清晰，口齿伶俐。剑桥大学的一项调查显示，语速快一般反映出两种不同特征的人，一种是思维协调能力和语言反应能力强的人，另一种是没有耐心的人。说话太快容易给人不自信不稳重的错觉。所以，最好的语速是适度的，温和的，既能让人听懂，又能给人思考的时间。
2.自由讨论应该直截了当。
在英语口语对话中，不必拘泥于语法，表达清楚就行。用简单直白的语言表达出最有魅力的自己，是英语面试的最高境界。很多人都恨不得在面试中用华丽的英语演讲征服面试官。他们习惯了堆砌华丽的词藻，其实却犯了舍本逐末的错误。
3.充分准备电话面试。
如果采用电话面试，并且事先知道电话面试的时间，可以在面试的时候把简历和求职信放在旁边的桌子上，直接用里面的句子来回答问题。一些基础问题，可以提前准备好答案。
二、外企面试一般包括三轮。
第一轮面试：
一般会由公司人力资源部门的工作人员担任考官。他们会要求你根据简历用英语介绍自己。尽量在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然必须是浓缩的精品。所以前奏一般可以用一句话陈述一个人的基本特征。然后快速进入正题，或者选择你最自豪的经历叙述，或者介绍你的优点。双方：面试官(一)面试官(一)求职者。
例子：问：请你介绍一下你自己好吗？你能告诉我一些关于你自己的情况吗？)
或者：关于你自己，你能告诉我些什么？关于你自己，你能告诉我些什么？)
面试是面试官和应聘者相互交流机会。这个问题是为了寻找你的性格、资历、志向和生活动力的线索。你需要正面回答，把面试官放到你自己的对话中，这自然起到了沟通对方的作用：
你想让我谈谈我的个人生活还是谈谈我的工作？
你想让我谈谈我的个人生活还是与这份工作相关的问题？)
这种谈话方式的效果不言而喻，接下来，双方会进入一个更加灵活的话题。
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