经典笑话：关于韦小宝同志工资标准问题的请示

根据上级机关关于机关事业单位长工资的指示精神，在上级机关的正确领导下，在全体太监的配合下，在具体承办人员的努力下，我单位基本完成了任务，取得了阶段性成果。

但应该看到，由于具体情况复杂，经验不足，还存在一些问题。特别是韦小宝同志的工资由于历史问题很难解决。韦小宝同志多次向该单位反映，并向有关部门上访。为了维护稳定，维护来之不易的安定团结的良好局面，韦小宝同志的工资问题应该尽快解决。现将有关情况报告如下：

第一，韦小宝同志工资问题的历史原因。韦小宝同志曾用名小贵子，原御厨太监，海大夫同志秘书，任上餐饮部副经理，工人身份。在抓捕鳌拜的过程中，他做出了突出的贡献，被任命为“正六品”的任用干部。之后在处理太后与海大夫的矛盾上立场坚定，旗帜鲜明，以“正五品”的官衔升任尚餐饮部副总经理。我们公司是正五品的事业单位，韦小宝同志应该享受单位的固定工资。工资标准已按相关政策核定并记入档案，但名字是小贵子。

第二，解决韦小宝同志工资问题的必要性。首先是维持稳定的需要。韦小宝同志要求提高工资是合理的，但有关部门有严格的政策，这很容易挫伤人们的积极性。而且韦小宝很会无理取闹，和XX同志关系很好。如果不能满足他的要求，可能会带来意想不到的问题。二是奖励韦小宝同志突出的工作需要。韦小宝同志在我公司工作期间，努力工作，起了模范带头作用。特别是在担任副总经理期间，克服了经费不足、人力紧张、任务繁重等困难，圆满完成了各项任务，并巧立名目，创造性地提出了向女佣和春药收取美容费的办法，有效地解决了经费不足的问题，保证了工作任务的完成。第三是需要解决韦小宝同志目前的困难。韦小宝同志一向清正廉明，作风严谨，所以退休后的生活比较清苦。有人反映韦小宝同志贪污公款，收受贿赂，敲诈勒索等等。经刑部、督察局、大理寺联合组成的调查组深入调查，并在韦小宝同志主持的工作晚宴上与韦小宝同志进行了认真谈话，发现韦小宝同志总体上是好的。虽然云南之行有超标准接受宴请的问题，台湾省之行有土特产的问题，但都是小问题。韦小宝同志深有体会，说绝不会再发生这种事。因此，韦小宝同志的问题应该在人民中间。而且，韦小宝同志是一贯坚持原则的，所以难免有人诽谤韦小宝同志，破坏安定团结的大好局面。