除了钱 工作真让我们一无所获吗

在生活中遇到困难时，据说“数豆子”是最有效的方法。如果你不确定该不该追一个女生，不妨准备一盘红豆，一盘黑豆。想到她的优点，放一颗红豆一颗黑豆，想到她的美和痒。把这个物品换算成十个豆子是合理的。最后数豆子看看有多红就行了。

这也是应对职场困难的好方法。《广州日报》昨天有消息称，一项针对5000名职场人士的薪酬调查显示，超过一半的受访者表示今年将“不加薪跳槽”。今天大学毕业生的基本工资一降再降，听起来还挺豪迈的。但仔细想想，这不是豪言壮语，只能算是老板背后的流言蜚语。职场的事情那么复杂，红豆黑豆不多的话，都说跳槽不应该。

匿名调查和现实总是有差距的。躲在网络里和老板争论的人，最后未必有勇气递出“辞职申请”。要知道，如果你是为了钱，换工作不一定能拿到更高的工资。如果不是为了钱，那么如果你的工作不变，原有工资可以接受，为什么不加薪就不能接受呢？

所以“跳槽不加薪”是冲动，不是职场风格。与其左右为难，还不如数豆子。

工资是职业尊严的一部分。没有满意的薪水，不仅没有被认可的感觉，生活中也没有安全感。“为了钱”是大多数普通人的工作心态。励志书籍总是教育我们，享受工作的人才能成功，但在普通人眼里，成功意味着高回报，当然不仅仅是金钱。只有你先成功，你才能享受你的工作。所以，在追求成功的过程中，“付出总有回报”仍然是支撑我们周一到周五的最基本的理念。加注是红豆，加注绝对是黑豆。

但工资不是唯一的“红豆”。总会有除了钱以外的东西。儿子崇拜的眼神，坐地铁上班的能力，能和我说话的老板，都可以记录为“红豆”。除此之外，也要问问自己的内心，好好想想。我们真的只是为了钱的“打工仔”吗？你真的以签约为荣吗？你真的从来没有因为避免了客户的损失而沾沾自喜过吗？这份工作真的只能给我们钱吗？

可以是为了钱，但也不完全是为了钱。“跳槽不加薪”是给自己定的一套规章制度。阳光总在风雨后，明天生活在某处，另一个村庄有一个光明的未来。用“想怎样就怎样”这句话来规划自己的人生，多少有些不太合适。