升职：等不及了！
25 -35岁的职业男性，如果不是足够懒惰和自信，在职场上也能保持昂扬的战斗力。一个普通员工渴望得到团队和老板的认可；如果是他在带领这个团队，他渴望得到同龄人和社会的认可。
与生俱来的自尊和自强支撑着职业男性的野心，赢得更多的赞美和掌声。
28岁的广告设计师小许大部分时间都在工作，他从去年开始逐渐接手的一些大型设计仍然让他情绪低落。
他抱怨：我来了两年，很多和我一起入职的人都得到了晋升机会。我不比他们差。
这个毕业于北京某大学设计专业的天才学生，已经经历了三家公司，最后因为无法充分施展才华而选择离开。我现在还面临这个困境，感觉公司高层好像对我的工作成绩视而不见。
这种烦恼在职业男性圈子里具有普遍意义：才华不被重视，抱负无法施展，奋斗的成果被一再忽视，一个人的才华、激情和斗志被这些烦恼一点一点消耗。
如果一个男人在40岁之前没有出人头地，那可能意味着彻底的失败。这种人为的定义成为一种强烈的心理暗示，让职业男性在面对挫折时更容易失去耐心。
专家分析，年轻人普遍的浮躁和急功近利是导致他们心态严重失衡的重要因素。同时，我国部分企业游戏规则不健全，普遍缺乏科学的用人制度，导致年轻人缺乏充分发挥的空间。
全国人才流动中心秘书长陈军认为，残酷的社会竞争让年轻人急于证明自己是好事，对工作和社会都有积极的推动作用。但是，年轻人更重要的是保持一种自然宽容的心态。不要事事苛求。
一个只会埋头工作或者观察自己所说的话的人是不可能真正成功的。他要学会如何在两者之间找到微妙的平衡，让自己所有的努力事半功倍。
身体：我管不了！
比如职场，前所未有的激烈现代竞争迫使男性低头，任何成功都会以身体损伤和精力消耗为代价。面对健康和事业，男人与生俱来的征服本能往往会让他们忽略前者，从而患上集体病。
孙老师是IT老师，喜欢和自己对着干。他才30岁，就已经开始秃顶了。他是这样描述自己的工作的：一年有11个月是在办公室里开发软件，另外一个月基本上是在各种IT展会和商务谈判上。他不顾一切的工作方式让他成为了公司的项目负责人，但他的身体也给了他一个警告。
今年胃病复发，很严重，但是没时间住院，主要是不能离职。
生活就是工作。如果你现在不努力，过几年肯定会被淘汰。我必须坚持到40岁，存些钱退休。孙的幻想也是大多数IT精英的梦想。时至今日，他在中关村依然像一个永远无法停止旋转的陀螺。为了获胜，他必须比其他陀螺转得更快。
随着市场经济的发展，就业机制日益灵活多样，对专业技能的要求迅速提高，使得职业男性不得不承受越来越大的生存压力，尤其是一些与市场密切相关的行业，如IT、营销、传媒、房地产、投资、信息等。40岁以下的职业男性，90%以上都有不堪重负的感觉。40岁前挣钱，40岁后花钱保命，成了一些职场男性遵循的至理名言。
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