同事漂亮不必忌妒

显然，这种心理有其合理性和必然性。人们一般倾向于把别人的成功归因于外表漂亮、运气好等外在原因，而把自己的成功归因于自身内在的能力和性格。通过这种归因，他们可以减少同事成功带来的心理压力，缓解内心的失落感，维护自我价值感。 不可否认，美貌可以产生一种“光环效应”，让别人觉得这个人在其他方面是那么优秀。但我们改变不了自己的外表，也改变不了客户的“以貌取人”。我们能调整和改变的是自己的心态。要知道，别人的美是别人的资源，你的真诚、善良、付出也是你的资源，远比外表重要和可持续。让客户接受你的整个人格魅力，而不是外在的美丽，这显然有更深更持久的影响。 实践表明，在优秀的销售人员中，既有外表漂亮、能言善辩的，也有“傻”的，靠踏实和勤奋取得成功的。后一类销售人员往往与客户有着长期而深入的合作关系。 如果你没有意识到这些事实，你就会一直嫉妒其他漂亮的女同事，出现烦躁和不开心，这不仅会影响你的人际关系，还会让自己生活在压抑和愤怒的情绪中，你会很苦很累。 你有你美丽的外表，我有我内心的真诚。调整心态，开阔眼界，取长补短，携手共赢，不就是人生一大乐事吗？