调侃：职场《大长今》人物谱(3)

赞郑尚宫，大胆“破戒”

受访者：董力(34岁，IT企业系统开发)

在职场中，必要的坚持也是不可或缺的。大家都说“越级汇报”是办公室的大忌，但我觉得如果问题严重影响到我，我还不如直接跟老板说，只要我坚持“处理事情而不是处理人”。《大长今》年，郑尚公跳过居心不良的条上宫，直接向皇帝建议“公平竞争选拔人选”。就是这个原因。

我也经历过类似的事情。大学毕业后进入现在的IT公司做系统开发。我从初级技术员做起。一段时间后，我认为自己有能力进一步发展，于是向我的主管提出了一些计划。因为某些原因，导师对我交的方案并不太在意，我也一直没有收到任何反馈。真不知道他看没看。后来我看主管没事，就直接去找了一个更高一级的领导，把我的想法告诉了他。对方对我的计划很感兴趣，很快就答应了。不过说实话，当时我还是比较关注“越级挑战”的，所以“留了一手”。我对领导说：“老板看过方案，觉得不错。考虑到我自己说会比较好，就让我直接去找领导。这样老板虽然不高兴，但在领导面前也能过得去。

至尊宫郑尚宫，原本是作为“傀儡”提拔的。面对法庭上的勾心斗角，她准备退位。当她得知负责挑选继承人的升官晋升宫只会介绍家族成员时，她趁机向皇帝献上食物，直接说：希望能通过公平竞争，选出真正有实力的继承人。令条上宫、崔尚公等人大为惊愕的是，皇帝答应了郑尚公的请求，于是之前的计划都不得不被推翻，重新开始。

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