OFFICE生存：好工作定律

我喜欢一位专栏作家，他写了一篇关于工作的文章，其中提到了3F工作定律，非常有趣。那就是一份好的工作应该有三个F乐趣，名利。但现实中，在三一找个好工作就像中了500万的彩票一样难！ 如果这是一道残酷的选择题，你会怎么选？在这三个F中，恐怕最容易被丢弃的是工作的兴趣，其次是对公司的声望和福利的犹豫。一个朋友说，大部分有声望的公司都有不错的薪水和福利，所以选择声望可以带来财富。不完全是。前老板曾经提过，他老婆在美国H大学教东亚文化，这是一份体面优雅的工作，但收入还不如她给几个对中国感兴趣的外国人教中文。老板说，因为是世界知名的大学，你应该为自己是其中的一份子而自豪。基于这个论点，老板利用他当时的个人魅力和重金，从其他公司招聘了几个高管到这个还没有建立起知名度的初创公司。 声望和财富的选择还涉及到大公司小员工还是小公司大老板的问题。一个朋友在一家大公司的流水线上干了很久。在几次试图突破玻璃天花板后，他出来加入了一家小公司，成为销售副总裁。比原工资高一点的工资，一个极大满足虚荣心的职位，让朋友感觉很好，很自信。但打击也即将到来：一是办公地点不够黄金，二是坐等业务转南为主动出击笑脸相迎。没有零食和饮料的冰箱，忍受了一段时间的奢靡和节俭，公司派他去外地参加行业会议。这位习惯了跨国公司出差福利的朋友，不得不坐7折票价的早班飞机；所以他虽然拿出了副名片，但在气势如虹的前同事面前，突然变得很低调。 说到3F定律，我不得不提到我的两个朋友。 因为他们毫不犹豫的选择了第一个F！大学毕业后，雷在一家大型制造公司做了七年的助理，任人事行政经理。因为想换个环境，她换了工作，去了一家广告公司。但很快她发现自己无法认同公司的企业文化和管理的一些做法，于是毅然决定离开。她权衡了很久，现在挂靠在朋友的猎头公司做自由职业者，做制造业的人力资源顾问。其实这种工作方式不是大多数普通人能接受的，但是她可以自由支配自己的时间，每一次辛苦创业后的成就感和满足感所带来的快乐是很多被声望和财富束缚的人所无法企及的。另一个朋友茜，在强调工作与生活平衡的环境下，她的信念是工作就是生活，这是独一无二的。她以技术股的形式加入了一家创业型公司，所以周一到周五加班并不稀奇。周六不保证休息，周日不保证休息。但每次看到她匆匆忙忙的样子，她总是兴高采烈，对工作和公司的热爱溢于言表。 好工作的法则不一定是普遍适用的。也许在同一份工作中，你不能同时拥有乐趣、声望和财富。可能不同的人生阶段对工作的需求不同吧。但是一旦你选择了一份工作，你必须认真对待它，因为它将是你生活中非常重要的一部分。