企业偏爱实力派。对于求职者来说，知识和技能是重要的硬件要素，但服装、发型、谈吐、举止.这些容易被忽略的细节也可能起到决定性的作用。要靠人的衣着和妆容成为职场“偶像”。如何在有些评判性的面试阶段胜出？
有一次一个求职者去北京某高校应聘计算机工程师的职位。面试时，求职者打领带，穿西装。面试过程很顺利，招聘老师很欣赏求职者优秀的专业知识。
在决定是否录用这个求职者的过程中，一位老师提出了异议：“你注意到了吗？面试官穿了一双运动鞋。一方面，这样打扮不合适；另一方面也说明这个人很有个性，可能很难管理。”但是因为当时学院急于用人，所以大家都没有在意这个细节。几天后，求职者到学院上班。
接下来发生的事情令人惊讶。人们发现老师所说的一个个都实现了。下班后，此人不拘小节，穿着随意。更何况他个性十足，很难听取别人的意见。领导找他谈了几次，收效甚微。时间长了，他成了学院里有名的“刺头”。
我应该穿什么去面试？不要小看这个问题。有些求职者能出色地完成案例分析，却败在着装这个“小”问题上。
男生面试礼服
穿西装最安全最保险。在颜色选择上，应聘者最好穿深色西装，如灰色、深绿色、深蓝色等，给人一种稳重、忠诚、干练的感觉。在面料选择上，最好选择天然面料的西装，因为人造面料的光泽和质感给人廉价感，缺乏垂感。在款式选择上，瘦子适合穿米色、鼠灰色等暖色，格子或人字斜纹图案的西装，会显得丰满结实。胖的人可以穿深蓝色、深灰色、深棕色等西装，款式可以是直板美式，看起来会比较犀利苗条。
另外，男生穿西装有十大禁忌：
避免短裤，裤子的标准长度是裤腿盖住皮鞋；
第二，避免把衬衫放在裤子外面；
第三，避免衬衫领子太大，领子和脖子之间有空隙；
避免领带颜色太刺眼；
第五，避免太短的领带。一般领带的长度应该是领带尖端盖住皮带扣；
6.避免不扣衬衫扣子就打领带；
7.避免西装外套袖子过长，应比衬衫袖子短1cm
避免西装外套和裤子的口袋鼓鼓囊囊；
九忌西装配运动鞋；
不要把皮鞋和鞋带做得颜色不协调。
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