职场“三陪”

一个哈佛毕业的比较文学硕士嘲笑我。她现在的工作之一就是每天晚上见不同的“客人”，和别人一起吃饭聊天，然后十一点或者十二点回家，有点像“做小姐”。因为想摆脱书生气，渴望职场成功，她来到了如日中天的中国上海，成为了一家财务咨询公司的顾问。考虑到自己缺乏金融知识和本地人脉，她在努力学习之外，找到了参加一些客户饭局的捷径。事实上，与她做生意的金融界人士不仅不介意她加入，而且很高兴有一位才华横溢的哈佛女性作伴。更何况他们谈论的话题居然能让这位才华横溢的哈佛女认真听讲，认真学习，这本身就已经是很大的成就了。

对于她“做小姐”的困惑，她陪同的客户安慰她说“你比小姐好多了”。那些“女士”根本不会说话。“我不知道这样的安慰让哈佛的女性感觉更好还是更差。

“陪”人的感觉，大概是因为他们在做一件功利的事情：和一些无聊的人聊一些无聊的话题，从而获得有利于职业发展的机会。但换个角度，也不是说没意思。而是哈佛才女太敏感，春秋太悲，滋生了不必要的“做错过”的挫败感。

比如，在另一位商界精英——，一位房地产经理眼里，哈佛女性的挫败感就变得“幼稚”和“浅薄”。他非常政治正确地指出，“陪伴”其实是一种交流的手段和过程。伴随的过程可能很无聊，很漫长，话题可能很零散，但只要你有哪怕10秒钟的时间来说一件有意义的事情，很可能就完成了一件重要的事情。他的解释让我觉得他越描述越像“押运工作”。那10秒钟就像是最后一个提示。

一位IT销售经理把自己的工作定义为服务行业。他和客户一起做很多事情，打网球，吃喝，聊天，去巴黎丽都看大腿舞。相比哈佛的“陪酒”，他更惨，因为陪酒之后，还要给客人付钱。虽然他去过丽都很多次，客人看得津津有味的时候他也会打瞌睡，但他并没有滋生当老师的挫败感，最多只是觉得累。这再次说明，更大的神经有利于“护航”工作。

能很好地消化“和别人在一起”这种不舒服的感觉的人，会更容易拥有幸福的生活。因为生活中处处都有“陪人”的需要。和女朋友一起买衣服，和父母一起走远房亲戚，和失恋的朋友一起喝茶.乐观的职场人会把“陪伴”当成工作的一部分，这是数钱那一刻的必经过程；职场中悲观的人会引发对人性甚至人生的思考。结果他们又会“陪”，让被“陪”的客人感到不满，从而在小费的多少上斤斤计较。

明的最高陪，可以把与客人的关系从“陪别人”变成“被陪”。这个过程可以形象地体现出“陪伴”的成果。有点像上海第一财经电视频道的广告，司机当老板，网球场的服务员自己买游艇3354。由此可以想到，前销售代表升任总裁也可以在晚上11点把他陪的客户叫出来聊天。

我一个精英朋友说得好，“当你不得不去做的时候，主动去做比被动去做更享受。”可以选择不“陪”。当然，这很可能会毁了你在这一行的职业生涯，或者让你至少不那么出众，但既然选择了“陪”，就要让客人开心。即使这个过程极其无聊，但想到自己事业的美好未来，想到自己拥有的让别人开心的技能，总是一种享受。