女人跳槽：钱不是最重要

工作不是女人活着的唯一证明。尤其是目前这份工作。

要么是因为追求更好，要么是因为放弃更差。工作就像一段感情。如果你不想要，说明它不够好，留不住你。

没有婚姻比糟糕的婚姻好，没有工作比每天让你哭的工作好。如果你真的不满意，那就离开吧，世界广阔，上帝永远不会饿死。每个人都需要钱，但钱不是最重要的。

最重要的是你的心，你的独立，你的快乐，你的自信。和钱比起来，钱就有点朋克了，即使它曾经衡量过你的能力、资质和生活质量。但是当你决心抛弃它的时候，它就一文不值了，被你踩在脚下。

工作应该是给女性带来幸福的充分条件之一。有时候做选择的时候并没有我们想的那么重要。3354—幸福应该包括：成就感、挑战、对工作的热爱、人际关系、工作环境、管理制度、文化氛围等。如果你没有这些感觉，再多的钱也不会快乐。根据对5350名职场人的问卷调查，“工作幸福指数”最高值为5，最低值为0。中国职场白领的整体“工作幸福指数”为2.57，处于中下水平状态。28.8%的受访者觉得很不开心；64%的人觉得不幸福，只有9.7%的人承认自己很幸福。也就是说，基本上，每10个劳动人口中，只有一个人对自己的工作感到满意。

我有两个兼职，轮流帮忙做家务。一个经常不联系，一个几乎随叫随到。我问为什么，应召女郎说：“经常联系不上的女孩不是结婚了，而是家里的老姑娘。她喜欢约出来玩，有时候不愿意就不做，生活上没有负担。而我呢，”她捋着头发，“我家有个学生，谁能像她一样帅？但是，我也可以选择。对我态度不好的客户我不会去第二次。我认为做人是平等的，靠劳动吃饭应该是可敬的。”我非常钦佩她的洞察力。我换了新公司后，有个小姑娘曾经直言不讳地问我：“你现在钱变少了，你已经不是领导了。你是不是觉得和我们不平衡？”我回了她一条短信：姑娘，你是不是领导不重要，关键是你是不是自己。失去自我就要难过。

不管是谁，哪怕是老板，他充其量是我们的饭班长，但他没有资格主宰我们的幸福。越来越多的高素质人群追求“工作幸福指数”，而不是简单的工资增长指数。工作根植于生活，快乐的工作才能带来快乐的生活。

我要说多少次才能意识到快乐的女人是美丽的？