职场世故：不在办公室议论武大郎

我们办公室的负责人是有一定社会背景的特殊人物。他可以在导演的皮座上叼根烟扮演导演的角色。他只是一个刚刚对计算机视而不见的“小学生”，却在计算机专业的大学生面前给我们指手画脚，很无聊。

有一次，他不在的时候，我们几个小姐姐开始议论他。我说：“这个人也配领导我们这些计算机精英。如果我是主任，我早就让他下课了！”但是第二天例会，老板看了我一眼。他眼睛瞟了我一眼，说：“有的同志无知，只干了几天就把尾巴翘起来了。有什么大不了的？他们只是程序员。现在想进办公室的计算机专业学生多如牛毛。”这种威胁的潜台词让人不寒而栗，要知道我们的导演对他还是心存敬畏的。

如今，拍马屁的人比努力工作的人多。我不知道是哪个在他面前告发了我。我成了“民愤”的代言人，被领导警告。从那以后，我再也不敢在办公室谈论老板了。去工作吧，做我正在做的事情。天塌下来我不管，老板批评我我也忍。没过多久，领导表扬我，说我工作努力，没有知识分子的“小资情调”。其实我是在忍气吞声！

对上级说三道四是一些有才能的人的通病。这样的人上级自然想赶紧除掉。他们要想在单位“混”，就得化解纠纷，服从领导，尊重上级，处处从小事做起。时间长了，他们的上级觉得你没志气，双方的矛盾自然就化解了。尤其是不要在办公室说武大郎可笑的平庸，以防有人告密引火烧身。学会服从，沉默是金。特别要注意不要在办公室等公共场合谈论自己的上司，这是职场的一大游戏规则。