职场：办公室要“女色”不要“美色”

在办公室里，白领女性如何与男同事并肩工作，无疑是一门学问。那么，两人如何才能更好的相处呢？

你必须学会使用“玩弄女性”

在男人终究是强者的职场，女人要想有所成就，就必须比男人表现得更好，才能出人头地。

女性更是难以突破性别枷锁，担任重要管理职位，因为大多数男性不愿意接受女性的领导，所以强烈排斥。女性也不希望自己的顶头上司是女性，因为同性相斥的原则。所以，女人要想有所作为，知识和能力固然重要，但人际关系和人格魅力更重要。

交际能力和人格魅力与女性的事业成功密切相关。你必须能言善辩，有说服力，鼓舞人心，能够准确地读懂别人的心思，让别人愉快地为你做事。交际能力和人格魅力是最难以捉摸的神秘因素，几乎是神奇的职业推进剂。是一种迷人的气质和人格魅力。充分发挥你的沟通能力和人格魅力，你就能得到别人的支持，热情地帮助你成功。沟通能力和人格魅力可以支撑你一步步爬上金字塔的顶端，成为受人尊敬的领导者。

“女人”还是“美女”？这是一个问题。

现代女性不仅要停止扮演冰山美人，更要板着脸坚定地秉持“男女有别”的古训，杜绝一切异性交往。而是要善用“女色”，与男同事和睦相处，在周围营造和谐的工作氛围。在这种氛围下，依靠自己的实力和才华，用女性的魅力包装自己，一步一步的站在男同事的肩膀上，慢慢爬上去一探究竟。

但是，这并不是教你做一个脑袋空空的“花瓶”，用美貌迷惑男人，或者穿超短裙露大腿勾引上司。你可以一事无成，仅凭你的颜色就能拿高薪。

注意，我们说的是“女人色”而不是“美”。

其实不是每个女人都是美女或者性感女神，但是可以肯定的是，每个女人都有一种天生的女性魅力，可以把异性吸引到你身边，让同性对你友好。

想想看，女人的魅力是什么？甜美的笑容，得体的打扮，娇嫩的声音，温柔的气质.

女人一直被教育成“有魅力的女人”，比男人有一些优势。魅力是一种优雅的风格，可以让一个女人在追求事业的时候受益匪浅。只要有魅力，就算不是美女，也还是有动人的“女性色彩”。