职场新鲜人：停看听三步走

新人在社会上找到工作的喜悦很快就会被上班的恐惧冲淡。毕竟学校和职场有很大的不同，会让充满理想和干劲的新人面临各种挑战，比如能否胜任工作、压力调解、人际关系、利益冲击等。 新鲜人因为想法幼稚，容易被老鸟当成天兵，不仅闹笑话，还会给主管留下不好的印象。为了减少新人在社会上犯错的几率，我们整理了《新人职场守则》，帮助大家更快。 适应职场生活，克服初入职场时的种种不适应，就能顺利完成未来职场的自我规划。 第一，少说多听，积累人脉 新鲜人最忌讳的就是不了解情况，随意发表意见。毕竟你还是个菜鸟，对什么人事都不太了解。最好是环顾四周，听听四面八方。对于不了解的事情，一定要向前辈请教，广泛收集公司内部的信息，了解每个人的性格，找出相处之道，交好朋友，积累人脉。 建议：避免卷入派系斗争，以免受流弹影响，影响前途。总之，人际关系是一门很深的职场学问。只有遵守少说多听的原则，积累人脉，工作才能更顺利。 第二，调整理想与现实的差距，走自己的路。 新鲜人初入职场肯定雄心勃勃，但几个月后开始遭遇理想和现实的冲击。如果他们不能调整自己，那么一份工作往往用不了多久就会成为职场上的流浪者。学校课本上教的理念和职场商业竞争规则往往差距很大，导致很多应届生自我感叹自己太高太低，不愿意互相勾结。 建议：想办法平衡理想和现实，在不违背自己道德良知的前提下缩短两者的差距，在一些可以妥协的地方做些让步，走出一条快乐的工作之路。 第三，化工作压力为动力，及时缓解工作压力。 每个工作都有不同的压力。只有努力积累工作实力，让压力成为努力的动力，才是积极面对压力的方法。否则你会陷入职场可怕的恶性循环。比如你因为工作能力不足，表现不好，被主管大声训斥后会更加抑郁，所以每周一周五都会下班。这样消极的态度会让你对工作产生畏惧感；或者天天加班，或者完不成主管委托的工作，让你渐渐失去信心。 建议：除了向主管多请教，多努力之外，最好在假期进行体育或休闲活动，消除平日的紧张和压力。不要把自己逼得太紧或太松。把工作压力当成常态，更积极地学习。 第三，化工作压力为动力，及时缓解工作压力。 每个工作都有不同的压力。只有努力积累工作实力，让压力成为努力的动力，才是积极面对压力的方法。否则你会陷入职场可怕的恶性循环。比如你因为工作能力不足，表现不好，被主管大声训斥后会更加抑郁，所以每周一周五都会下班。这样消极的态度会让你对工作产生畏惧感；或者天天加班，或者完不成主管委托的工作，让你渐渐失去信心。 建议：除了向你的主管多请教，多努力之外，最好在假期休闲的时候多做运动或者从事休闲活动，消除平日的紧张情绪。不要把自己逼得太紧太松，把工作压力当成常态，更积极地学习。 资料来源：ChinaHR.com。