身在职场，如何识别“贵人”和“小人”

但是每个人都有自己独特的想法。这时候如果只坚持自己的思维，不能很好的和别人沟通，那么人际关系和沟通就会出现矛盾，工作也会有很多障碍。这个时候，人们往往会责怪自己，为自己所有的经历感到惋惜。甚至，为了应付这些不愉快，他们学习各种不良手段，想要操纵和报复他人。 这个时候，人们把别人当成自己的小人，自己却成了别人眼中的小人。无论如何，如果你总是认为生活中的困难不是自己的错，而是别人强加给你的，你会很不开心，充满无力感。因为解决不了目前的困境，他们自然无法发挥自己的潜力，只好过着自己不想要的生活。 因为人只要被情绪卡住，就很难正确运用自己的智慧看清楚任何问题。但是虽然看不到问题的症结所在，但是为了生存，我们不得不为自己找理由，用合理化的借口，让自己的行为看起来有正义感。这样的人活在自我防卫、敌意和不满中。所以总是很难容忍别人的弱点，所以非常容易变成自以为是的性格，也造成了不如意的人际关系。 建议：如果你能真实地体验自己内心的真实，准确地认识自己，对自己诚实，你就不会感到无助，也不会责怪别人。面对自己才是安全感的来源。当你感受到生活的安全感，你就有了欣赏和理解他人差异的能力。不一定要控制别人才能获得安全感。相反，我们可以带着宽容和喜悦与他人交流。更有能力帮助别人，做一个对别人高尚的人。 高尚的人为自己的感情付出是喜悦的，自然的，他们也喜欢接受别人的感情。能够公开欣赏自己的成就，更能够支持和赞美他人的成就。贵人对生活充满热情，能同时享受工作和生活的其他方面，吸引欣赏和帮助自己的人。