大学生，金融危机“刮”到你了吗？

洪向阳：这是一个及时的好问题。最近很多媒体也采访我，问我这些大学生该怎么办？现在我们很多企业都开始“过冬”了，所以对于求职者来说，肯定是处于过冬的状态。这样，对于在职者来说，是一个很大的挑战。那时候对于没有太多职场经验的新人来说是更大的挑战。

洪向阳：前两天，我在中央电视台看到一个片段，是对一个在公司找工作的女孩的采访。她第一次被要求6000月薪，但没有公司录用她。然后她失败了，回同一个公司只有三千月薪。我觉得这里面问题很大。我可以给现在的毕业生六点建议。

给毕业生的六点建议。

第一，要认清形势，端正态度。她甚至不知道现在大家都在过冬。真正招进来的就那么几个，很难找工作。你带着这种想法找工作是一件悲哀的事情，因为你还需要高薪。

第二，不要问工资。现在，零工资是很多人的选择。并不是说我们鼓励零工资就业，但是对于学生朋友来说，有一个好的实践机会会是一个不错的选择。

第三，你一定要给自己一个快速准确的定位，就是你要找什么工作，不是说你要考虑所有的工作。那只会浪费你大量的时间和简历，包括面试的机会成本，所以你一定要准确定位你要找什么工作。(如何在职场中定位自己)

第四，充分发掘自己的商业价值。公司为什么雇佣你？有相关经验，专业基础扎实还是潜力大？因为对于大学生来说，如果他们在大学开始做职业规划，我们肯定会要求他们在大三的时候做与自己职业规划相适应的实践。他们现在可能有也可能没有。如果他们这样做，他们可以发现一些东西。如果他们没有，他们可能会从生活经历和学习中发现你有什么价值。

第五，你要付出很多找工作的动作。现在，不要指望提交30或50份简历就能马上有一份好工作给你。

第六，你可能是幸运的。找工作的时候，一定要用实践证明自己适合这个公司，能够胜任这个岗位。这个企业今天可能不裁员，明天可能就变了。你必须让对方知道你的实力。这是著名的职业规划师洪向阳先生给大学生提出的六条建议。如果你做到了这些，我相信工作将不再是一个难题。